SAPエンジニア

「現在と未来」の両軸で、SAP S／4HANAの新技術やSCP、Fioriの技術を用いお客様の課題やご状況に応じたご支援をお任せします。
プロジェクト全体、顧客全体からの視点で様々な業務に関わることもあれば、設計構築フェーズからリーダーとして参画し業務をお任せすることも。スペシャリストとして、ご経験やご希望に応じたキャリア構築がいただけます。

■業務内容
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(1)導入コンサルティング
・お客様からの業務ヒアリング、要件定義
・カスタマイズ対応（機能追加/設定変更等）
・テスト自動化のテストパターン、シナリオ検討
・SAPマイグレーションにおける移行要件洗い出し、項目整理等

(2)アドオン開発（ABAP）
・SAP導入プロジェクトのアドオン設計、開発、テスト等
・テスト自動化のテストパターン及びシナリオ検討、テストスクリプト作成～実行、受入テスト
・SAPマイグレーションにおける項目整理
・ドキュメント翻訳等（英⇔日）

［対応モジュール］FI、CO、SD、MM、PS、PP、WM他

(3)SAP BASISエンジニア
・SAP導入、および環境移行PJにおけるBASIS、およびインフラ担当
　-SAPインストール、クライアント管理、移行管理、権限管理、ユーザ管理、パラメータチューニング等

(4)フロントエンド開発
・SAP BTP上におけるSide By Side拡張開発
　-SAP Fiori、UI5、CAP、ローコード開発等における、仕様確認、画面設計～実装、テスト

■導入事例
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・SAP S/4HANA新規導入
・SAP ERP導入企業へのテスト自動化導入
・SAP ECCからS/4HANAへのマイグレーション

■必須スキル
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・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）

その他下記ご経験
（1）導入コンサルタント
・業務系システムのシステム設計/開発実務経験（5年以上・言語不問）

（2）アドオン開発（ABAP）
・SAPの設計、ABAPを用いた開発実務経験（2年以上）

(3）SAP BASISエンジニア
・SAP　BASISの実務経験（2年以上）

(4）フロントエンド開発
・React, Vue.js, Angularなどのライブラリやフレームワークを使用した開発経験（2年以上）

■歓迎スキル
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・SAP以外のERPシステム導入経験
・英語読解力や作成力　
※SAP社への技術問い合わせ、情報調査等で利用

・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
・積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方
（技術を磨くため、事業部内でも勉強会を開催しています）
・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める方

正社員　(試用期間：3ヶ月あり)
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

東京および全国拠点（北海道（札幌）、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根）
※本社、パソナ各事業所

9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■月給：基本給23万円～＋諸手当（職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 ）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

（年収例）
・年収450万(メンバー)
・年収550万(プロジェクトリーダー)
・年収650万(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(サービスマネージャ）
・年収1000万(プロデューサー)

【待遇】
・職位手当、役割手当、職務手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・退職金制度（在籍3年次以降が対象）
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間12～18万円相当の補助ポイントを付与

【スキルアップ制度】
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度（最大10万円）、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

・年間休日数：120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
　※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（取得率100％）
・介護看護休暇（実績あり）
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

▼▽▽▽▽　応募
▼▼▽▽▽　書類選考
▼▼▼▽▽　面接（1～2回）※適性検査
▼▼▼▼▽　最終面接
▼▼▼▼▼　内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は現状オンラインでの実施をしております。
　状況により東京本社もしくは各支店でも調整いたします。（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。