インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド)

インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド)

仕事内容

  • ■業務の特徴
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    働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速し、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。弊社にも日々多くの企業様からクラウド導入のご相談があり、今後は益々増えていくクラウド利用需要に応えるべく、これまでのインフラエンジニア経験を活かし、一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。

    ■業務内容
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    ・クラウドサービス案件の運用業務(AWS,Azure)
     →クラウド環境への移行に伴う各種対応、法人顧客対応を行っていただきます。
    ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務
     →新技術への意向検討、実装などのチャンスもあります。
      当社は新たな技術を積極的に取り入れる社風がありますので、
      業務に必要な新技術を選定・提案し、積極的に業務に取り入れてください。
    ・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexus 等)
    ・お客様からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
    ・インフラエンジニアの育成施策の企画と実施
    ・ネットワーク機器の障害対応/ログ解析業務

    ■環境
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     Cisco、YAMAHAルータ/スイッチ、Juniper、VLAN
     Linux、WindowsServer、AWS、VMWare 等

    ■プロジェクト事例
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    ・オンプレミスからクラウド(Azure、AWS、GCP、ECL等)へのサーバ環境構築・移行
    ・自社サービス向けAWS環境構築(CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3等)
    ・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築(さくらのクラウド)
    ・製造業向け工場生産ライン用広帯域ネットワーク設計、構築(Catalyst9000シリーズ等)
    ・電力会社や金融機関向けなどの無線LAN、ファイヤーウォール、L3・L2スイッチ(Cisco製等)の設計構築
    ・大手メーカ系IT企業にて、新クラウド・サービスの設計、開発
    ・大学法人内のITコーディネーター
    (AWSやAzure等のクラウドを利用したシステム企画・構築やISO、CSIRT活動など幅広くご担当いただきます)

    ■身に着けられるスキル・キャリアパス
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    ・サーバ設計構築/運用/保守
    ・ネットワーク設計構築/運用/保守
    ・セキュリティ構築/運用/保守
    ・ベンダコントロール
    ・運用マネジメント

応募条件

  • ■必須条件
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    ・ネットワークもしくはサーバ設計構築、運用経験 1年以上

    ■歓迎スキル
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    ・インフラプロジェクトのリーダー経験
    ・インフラソリューションの提案経験
    ・クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築、運用経験
    ・中~大規模ネットワーク構築経験
     (無線LAN、ロードバランサ、ファイアウォール、L3スイッチ、L2スイッチ)
    ・ストレージ、RAIDの設計/構築経験
    ・顧客折衝・人材育成経験

    ~下記資格を活かすことができます~
    ・CCNA、CCNP、CCIE
    ・ネットワークスペシャリスト
    ・MCP、MCSE
    ・LPIC
    ・PMP
    ・VCP

求める人物像

  • ・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い人
    ・これまでエンジニアとして活躍してきたが、ラインマネジメントに興味がある人
    ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人
    ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人
    ・新しい技術に対して積極的にチャレンジしていける人
    ・お客様の課題をどのように解決するかを徹底的に考え、それを実現するために自発的に検討、提案できる人

雇用形態

  • 正社員 (試用期間:3ヶ月あり)
    ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

勤務予定地

  • 東京および全国拠点(本社、パソナテック各事業所、お取引先企業)

勤務時間

  • 9:00~17:30/休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
    ※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり

給与

  • ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
    ■月給:基本給23万円~+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 )
    ■昇給:年1回(6月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    (年収例)
    ・年収450万(メンバー)
    ・年収550万(プロジェクトリーダー)
    ・年収650万(プロジェクトマネージャ)
    ・年収730万(サービスマネージャ)
    ・年収1000万(プロデューサー)

待遇・福利厚生

  • 【昨年度残業時間実績平均13.2時間/月】
    ・職務手当、職位手当、役割手当
    ・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
    ・定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
    ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
    ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
    ・カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
    ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
    ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
    ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
    ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
    ・社内ベンチャー制度、オープンポジション制度
    ・各種保険団体取扱い
    ・スキルアップ支援
     各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、5,900本以上のeラーニングコンテンツ
     資格取得支援制度:受験費用を全額還付する制度です(最大10万円)

休日休暇

  • ・年間休日数:120日以上
    ・完全週休2日制(土日祝)
     ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・裁判員特別休暇
    ・事故休暇
    ・赴任休暇
    ・産前産後休暇(実績あり)
    ・育児休暇(取得率100%)
    ・介護看護休暇(実績あり)
    ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

選考プロセス

  • ▼応募
    ▼書類選考
    ▼面接(1~2回)
    ▼適性検査(ご自宅にて受検)
    ▼最終面接
    ▼内定

    ※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
    ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
    ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。