自己成長と可能性の追求

パソナはテクノロジーを使って
人の価値を最大化し、
社会課題に取り組んでおり、
自己成長と可能性の追求を大切にしています。

エンジニアの自己実現をサポートし、
共に夢や志を実現する環境を提供しています。

benefits 福利厚生

スキルアップ・
キャリアアップへの支援

#01
福利厚生

チャレンジポジション制度

社内公募されたエンジニアポジションへ
自ら手をあげ、
新しい技術や PJ にチャレンジできる制度。

#02

オープンポジション制度

パソナグループ全体で公募されたポジションに
自ら手をあげ
キャリアチェンジができる制度。


福利厚生
#03
福利厚生

チャレンジの日

毎年、創業記念日に全社員から
新規事業や業務改善提案を募集し、
優れた企画は事業化を目指す制度。

働き方への支援

#04

ベネフィットステーション

全国 47 都道府県で使える
140 万件以上の福利厚生サービスを利用可能。


福利厚生
#05
福利厚生

カフェテリアプラン

期初に付与される
「カフェテリアポイント」を利用し、
ライフスタイルに合わせて
福利厚生メニューを自ら選ぶプラン。

#06

永年勤続制度

永年の勤務に対する感謝と慰労、
また社員を支えてくれたご家族と一緒に
心身ともにリフレッシュする制度。


福利厚生

その他 福利厚生

  • 社会保険完備
    (雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
  • 定期健康診断(年1回)
  • ライフサポート制度
  • 退職金制度(在籍 3 年次以降が対象)
  • 表彰制度(年 1 回)
  • ドリカム制度
    (勤務と両立、一部、休職制度利用可)
  • 持株会
  • 各種保険団体取扱い
  • 積立貯蓄、財形制度

ワークライフバランス

  • 完全週休 2 日、年間休日 120 日以上
    土日祝日休
  • 年次有給休暇
  • チャレンジ休暇
    (勤続 5 年ごとに 5 日間の特別休暇付与)
  • 特別休暇
  • HAPPY HOLIDAY 休暇
    ( 土日含み最大 9 連休取得可能 )
    ※有給休暇取得奨励
  • MY DAY 休暇 ( 誕生日月 )
    ※有給休暇取得奨励
  • マイケアデー(健康診断日)
    ※有給休暇取得奨励

スキルアップ

  • 階層別研修
    (入社時/昇格時/責任者等)
  • オンライン研修
    ハンズオン研修
  • 資格取得支援
  • 書籍購入補助(電子書籍含む)

社外認定

  • 厚生労働省「えるぼし」最高位認定
    パソナグループ、パソナ えるぼしの認証画像
  • 経済産業省・東京証券取引所令和3年度
    『なでしこ』銘柄 選出
    パソナグループ
  • 経済産業省 DX 認定事業者
    「DX-Ready」
    パソナグループ
  • 「健康経営優良法人 2023( ホワイト 500)」認定
    パソナグループ 健康経営優良法人 2023(ホワイト 500)の認証画像
  • 総務省 令和 3 年度
    「テレワーク先駆者百選」
    パソナグループ
  • 厚生労働省くるみん認定企業
    パソナグループ、パソナ
  • 大阪市認証 女性活躍
    カンパニー
    パソナグループ、パソナ
  • 「健康経営銘柄 2023」認定
    パソナグループ 健康経営銘柄 2023の認証画像
MEMBER|パソナで、はたらく人

MEMBER

佐藤 美緑
三島 崚雅
梶谷 里彩
鍋谷 琴音
吉川 潤
山田 菜摘
川島 政之
小泉 有莉香
松本 亮輔
皆川 彩乃
及川 翔麻
溝江 正
川渕 百音
池田 慧
曾利田 勁介
金 荷英
笹島 元樹
木下 和也
牛島 由貴
金田 克彦
PROJECT|プロジェクトストーリー

PROJECT

金田 克彦
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