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仕事No.207181496

株式会社アドウェイズ
【テレワーク/正社員/副業可】プロダクトマネージャー

給与

年収:8,000,000円~(応相談)

場所 新宿区
西新宿 徒歩3分
新宿 徒歩10分
    正社員大手企業社名公開オフィスが禁煙20代活躍中30代活躍中複数名募集長期プロジェクト土日祝日休み交通費支給服装自由10時以降出社OK週5日勤務テレワーク可仕事の仕方-みんなで行うことが多い上場企業年間休日120日以上完全週休2日制フレックス勤務

業務内容

東証一部上場企業のインターネット広告会社アドウェイズにてプロダクトマネージャーを募集します。
当社の広告エージェンシー事業(代販事業)では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。
例えば、Twitter(またはfacebook、youtube)広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン(購入)・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。
このような既存プロダクトのグロース、もしくは新規プロダクトの立ち上げの統括を行っていただくお仕事です。
Web開発・運用経験を活かしたプロダクトマネージメント、事業企画や事業運営の手腕を活かしたプロダクトマネージメント、どちらのスタイルでもご活躍いただけます。
また、技術部門本部長やシニアプロダクトマネージャーと協力しながら業務を進める環境ため、会社全体への視野がスムーズに広がります。

【PRポイント】
・フレックス制度有
・テレワーク環境有
・髪色・服装の自由が高い
・副業可

■業務内容
・広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとして、サービスのグロース、立ち上げをお任せする予定です。

■具体的な業務
・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバック、会社全体のミッションと広告戦略をあわせます。
・解決すべき課題を明確にし、PM、セールス、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどとクロスファンクショナルに協力してプロジェクトプランを構築し、結果を出すために実行します。
・プロダクトの企画・要件定義。
・業界動向、ユーザーの課題整理、解決する課題特定。
・プロダクト開発のロードマップ作成
・ユーザーストーリー整理。
・実現する機能、プロダクト構想を具現化するモックアップの作成。
・開発プロジェクトのディレクション業務。
・開発要件の定義(エンジニアと議論しながら作成)。
・外部設計(ワイヤフレーム作成、UI設計、画面仕様の定義)。
・開発プロジェクトのWBS作成。
・プロジェクト進捗管理、課題管理。
・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映
・既存改善のグロースハック業務(データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証)

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職種
デベロッパ/アプリケーション設計
デベロッパ/アプリケーションデベロップメント
デベロッパ/テスティング
プロジェクトマネージャ/プロジェクトマネジメント
給与

年収:8,000,000円~(応相談)

場所 新宿区
西新宿 徒歩3分
新宿 徒歩10分
必要スキル ■3年以上のプロダクトマネージャまたはそれに準ずる経験
■事業会社のBtoBのプロダクトにおけるプロダクトマネージャの経験
■アジャイルスタイルでの開発経験
時間 10時00分開始 19時00分終了 残業あり(平均20時間/月)
初回予定期間 2022/01/24 ~
業種 マスコミ(放送/広告/出版)
特記事項 ■歓迎スキル
・広告配信に関連するインターネットの基本的な知識
 (cookie / IDFA.GAIDなど)
・運用型広告に関わるプロダクトの開発に関わった経験
・デジタルマーケティング領域での分析経験
・自社サービスのWebプロダクトの開発・運用経験

■喫煙環境:受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙

■服装:ビジネスカジュアル

【正社員:入社後の待遇等】 
■事業内容
・スマートフォン向け広告事業
・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
・モバイルアフィリエイト広告事業
・メディア開発・運営事業
■雇用形態:正社員(試用期間:3ヵ月)
■想定年収:800万円(現年収に基づき応相談)
■給与詳細:半期年俸制(4月/10月に査定有)※半期年俸制のため賞与なし
■フレックスタイム:有(コアタイム12:00~17:00)
■通勤手当:全額支給
(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
■社会保険:健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■MyWAYS(働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートする自社独自の制度)
( https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/251665 )
■制度・イベント
・ジョブローテーション制度
・スタートアップ会議
・半期会議
・全社ランチ、グループランチ
・HAPPY RICE
・部活動
・ADWAYS BABY(http://adwaysbaby.net/)
・無料ドリンク有(東京本社)
・マッサージチェア有(東京本社)
■選考フロー
・書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※※オンライン完結
■入社日:1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日)

※その他の事項については担当者より別途ご説明いたします。

【1月】
#テレワーク #時差出勤
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