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仕事No.207181166

【新宿】業務改革スペシャリスト業務(紹介予定派遣/正社員)

給与

年収:4,850,000円~7,200,000円(応相談)

想定月額:320,000円

※想定月額とは、20日勤務(残業時間を含む)として計算しています。

場所 新宿区
新宿 徒歩10分
    紹介予定派遣大手企業賞与あり昇給あり年間休日120日以上完全週休2日制育児支援制度有り

業務内容

■デジタル関連サービスの主管部門で、AI・RPAやその他テクノロジーとBPOを組み合わせ、主にRPAやプログラミングを活⽤した企業の業務改善をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.開発…要件定義に基づいた開発・導入
2.運用保守…運用管理、効率化に向けた改善等の保守対応
3.導入支援…業務内容をヒアリング・分析した上での要件定義
4.基盤整備…開発パフォーマンスの向上に向けた開発基盤の整備
5.サービス開発…プロダクト/技術検証を通したサービス開発
 ※(3)(4)(5)の業務はご経験や習熟度を考慮して担当いただきます。

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職種
デベロッパ/アプリケーションデベロップメント
給与

年収:4,850,000円~7,200,000円(応相談)

想定月額:320,000円

※想定月額とは、20日勤務(残業時間を含む)として計算しています。

場所 新宿区
新宿 徒歩10分
必要スキル ■MUST  ※学歴以外、経験は下記のいずれか必須
・RPAツールを利⽤した業務改善の経験
・プログラミングを利⽤した業務改善の経験(1年以上)

■人物像
・RPA開発に限定せず、導⼊⽀援やサービス開発など幅広い担当範囲に対する意欲・関⼼のある⽅
・責任感と⽬的意識をもって業務を進めることができる⽅
・スキルや知識習得など、新しいことへチャレンジする成⻑意欲をお持ちの⽅
時間 09時30分開始 18時30分終了 残業あり(平均20時間/月)
初回予定期間 2022/02/14 ~ 2022/05/31
業種 サービス業
特記事項 ■服装:スーツ・ビジネスカジュアル

■補足情報
[期間] 期間限定(紹介予定派遣の為期間最長6か月まで)
[在宅勤務対応]可/否
[時給] 派遣時 時給1,800~2,800円
[時給] 実働8時間まで契約内料金適用  

■事業内容:
 コンタクトセンター・BPO事業
(自社開発のクラウド型コンタクトセンターシステム「Omnia LINK」等を活用したサービスの提供・システム販売)

■特長・魅力:
■セールスポイント
当社は2020年5月12日に20周年を迎えました。
5期連続で2桁の売上高成長率を達成し、前年に続き2020年度も過去最高の売上を記録するなど、業界の成長率を大きく上回る成長率で注目されています。

業界では後発ながら、AI・IoTのテクノロジーを活用したデジタルBPOサービスの拡大、コールセンターシステム「OmniaLINK」の販売、応対品質向上に必要な学び・トレーニング・フィードバックを一気通貫で支援する、Web教育プラットフォーム「Qua-cle」の提供やe-Sports事業への参入など、コンタクトセンターのサービスに限らず、「洞察を通じた社会への貢献」という事業理念のもとに、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造し続けています。

■会社の文化
社長を含め役職名ではなく、「●●さん」と呼び合います。
アイディアポストという社長への直談判制度はじめ、気づきや思いを活発に発信できる文化があります。

■キャリアプラン
社内の間接部門のみならず、
BPO・事務処理センターへのRPA開発・運用保守を担当いただくなかで、
顧客の課題解決を実現・貢献する「価値提供」の経験から、
様々な「業種・業態の企業における幅広い知見」や「開発経験」を積むことができます。

将来的には導入支援や提案、関連プロダクト等の広義開発プロセスの知見習得、
開発パフォーマンス向上に向けた環境の整備、
サービスの付加価値向上を目的とした機能やプロダクト検証を担っていただきます。

■ミライ創造プロジェクト
「社員が会社のミライを創る」をスローガンに、新規事業サービスの提案を行います。
契約社員、新卒社員を含め全社員が対象であり、
世の中の課題と私たちビーウィズの強みを活かした多くの提案をプレゼンするプロジェクトです。

■デイ・オフ・ビーウィズ
部門の枠を超えたコミュニケーションが活発に行われており、
休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もおります。

■働き方をもっと自由に
従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。

・2018年12月 一般財団法人日本次世代企業普及機構(JWS)より「ホワイト企業」認定
・2019年11月 「ホワイトパートナー企業」認定
・2020年03月 「第5回ホワイト企業アワード 生産性向上部門賞」受賞(受賞率:4.7%)
・2020年12月 「ホワイト企業プラチナ認定」取得
・2021年03月 「えるぼし認定」最高ランク取得

※【紹介予定派遣:入社後の待遇等】
■雇用形態:正社員

■想定年収:485万~720万円

■給与詳細:月給+賞与(年2回)

■待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(企業型)=401K
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)
・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・育児・介護支援サービスなど
・社員報奨制度(年間MVP)など
・賞与:年2回
・昇降格:年に1度の人事考課による。

■その他
・育児休暇取得、時短勤務 ※男性や管理職の社員も取得しています!
・テレワーク勤務 ※OmniaLINKを活用した在宅コールセンターサービス「Bewith Digital Work Place」は1000名以上が利用しています。

受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙
※その他の事項については担当者より別途ご説明いたします。

【2月】
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