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仕事No.207177751

株式会社アドウェイズ
【正社員/西新宿/業界未経験可】マーケティングコンサルタント

給与

年収:4,000,000円~5,000,000円(応相談)

エリア 新宿区
    正社員大手企業複数名募集長期プロジェクト土日祝日休み未経験歓迎交通費支給服装自由

業務内容

東証一部上場企業のインターネット広告会社アドウェイズにてアフィリエイトサービスであるJANet/Smart-C/AppDriverを中心としたデジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントorコンサルティングセールスを募集します。
広告ジャンルは多岐に渡り、配属部署は取り扱うジャンル毎に分かれておりますので、ご希望や適性に合わせて決定いたします。

【PRポイント】
・広告ジャンルは多岐に渡るため、様々なソリューションを用いたマーケティングスキルを身に付けることができるポジションです。
・既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
・当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。
また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウントをミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。

■担当業務
・広告主の要望や課題に対し、最適なメディアの提案から時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行っていただきます。
また、サービス向上や新しい企画のためのプロジェクトへ参加しサービス全体の成長に関わることも可能です。

■取り扱う広告の業界
・クレジットカード、カードローン、FX等の金融系
・VOD、漫画、音楽等のエンターテインメント系
・化粧品、美容、脱毛、ファッション、単品通販などのEC系
・キュレーションやフリマ、旅行、漫画、ゲームなどのアプリなど

■配属予定部署
ビジネスデベロップメントGの中にある営業部署への配属となります。
国内の広告企画営業は約250名在籍しています。営業部署は、取り扱う商材業界によって分かれています。配属部署はご本人の希望と適性を見て、判断いたします。

■体制:250名
・男女比:6:4
・平均年齢:29歳前後
※毎年新卒が30名前後入社しており、活気あふれる部署です。

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職種
セールス&マーケティング/コンサルティングセールス
セールス&マーケティング/プロモーションセールス
給与

年収:4,000,000円~5,000,000円(応相談)

エリア 新宿区
必要スキル ■デジタル広告代理店の経験(2年以上目安)
■総合広告代理店でのご経験(2年以上目安)
■無形商材の営業経験(2年以上目安)
※いずれかの経験をお持ちの方
時間 10時00分開始 19時00分終了 残業あり(平均20時間/月)
初回予定期間 2021/11/01 ~
業種 マスコミ(放送/広告/出版)
特記事項 ■歓迎スキル
・チームマネジメントの経験
・WEBサービスや最新のトレンドなどの情報収集経験
・顧客ニーズ把握、理解、リレーション構築経験

■喫煙環境:受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙

■服装:カジュアル

【正社員:入社後の待遇等】 
■事業内容
・スマートフォン向け広告事業
・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
・モバイルアフィリエイト広告事業
・メディア開発・運営事業
■雇用形態:正社員(試用期間:3ヵ月)
■就業時間:10時~19時又は11時~20時(休憩時間1時間含む)
■フレックス制度:有(8時~12時までの出勤、実働8時間)
■想定年収:400万円~500万円
■給与詳細:半期年俸制(4月/10月に査定有)※半期年俸制のため賞与なし
■定額超過勤務手当:138,000円(400万)~172,000円(500万)
(定額超過勤務手当の算定の基礎として設定する時間、割増66時間相当を超える時間外、深夜及び休日労働について割増賃金を追加で支払う)
■通勤手当:全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
■社会保険:健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
■MyWAYS(働き方を考える社員が、自分らしく働ける方法をサポートする自社独自の制度)
( https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/251665 )
■ADWAYS BABY(http://adwaysbaby.net/)
■制度・イベント
・ジョブローテーション制度
・スタートアップ会議
・半期会議、全社ランチ、グループランチ
・教育支援制度
・ファミリーデイ、夏祭り
・岡村屋(東京本社)※社長が夕飯を振舞います
・愛Café、OFFICE DE YASAI(東京本社)
 ※お菓子やお茶、野菜スティックやフルーツ等を無料で提供します
・部活動
・無料ドリンク有(東京本社)
・社内お弁当販売(東京本社)
・在宅勤務(出社日と在宅勤務日の割合は部署によって異なります)
・HAPPY-RICE-DAY
(社員の家族の誕生日に5キロのお米と業務中の社員の姿を撮影した写真、メッセージカードが贈られる制度。日頃、社員を支えている家族になにか貢献できないかという考えから導入。)
■選考フロー
・書類選考→1次面接→2次面接→内定
 ※面接は全てオンラインです。
■入社日:1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日)

※その他の事項については担当者より別途ご説明いたします。

【11月】
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