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仕事No.207177117

株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【テレワーク/正社員】基盤設計・構築・運用(DBA、PostgreSQL)

給与 年収:6,150,000円~7,000,000円 応相談 想定月額:340,000円
※想定月額とは、20日勤務(残業時間を含む)として計算しています。
場所 JR山手線 秋葉原 徒歩4分
東京メトロ銀座線 末広町 徒歩4分
    正社員

業務内容

人材総合サービスグループ会社でのお仕事です。新規アプリケーション基盤のインフラ・セキュリティ担当として、マイクロサービス基盤やDatabase基盤の設計・構築・運用に携わって頂きます。

◆大手企業
◆フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方が可能

■担当業務
・新規アプリケーション基盤の設計・構築・運用
(特に、マイクロサービス基盤、Database基盤)
・インフラ設計・構築・運用(事業部門の各ニーズへの対応)
・インフラ基盤構築・改善業務
(ネットワーク・認証基盤・メール・ファイルサーバーなど)
・事業システム要件定義~設計構築~運用全般
(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)
・プロジェクトリーダー
(計画策定、推進:プロジェクト全体、または担当分野)

※企画・運用:各ユーザ部門との個別調整、経営層への提案・調整あり
※外部パートナーとの協働対応あり
(全社ITインフラ全般の企画・運用、情報セキュリティの維持・向上)
※直近の取り組み例・EA(EnterpriseArchitecture)実現に向けた
マイクロサービス基盤/データ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用

■体制
・10名(男性6名、女性4名:うち中途採用者5名)
・平均年齢:38歳

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職種 ネットワーク
(プロダクトスペシャリスト/ ネットワークスペシャリスト)
システム開発
(デベロッパ/ アプリケーション設計)
ヘルプデスク・システム運用
(システム運用/ 運用アドミニストレーション)
コンサルティング/プロジェクトマネジメント
(プロジェクトマネージャ/ プロジェクトマネジメントアドミニストレーション)

ネットワーク
都内中央(千代田・中央・文京・新宿・渋谷・港)
給与 年収:6,150,000円~7,000,000円 応相談 想定月額:340,000円
※想定月額とは、20日勤務(残業時間を含む)として計算しています。
場所 JR山手線 秋葉原 徒歩4分
東京メトロ銀座線 末広町 徒歩4分
必要スキル ■DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験
■かつ、次のいずれかの経験
・ITインフラの全般設計、構築、運用
・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用経験(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
・各種システム基盤の見直し/更改への参画経験
■大卒以上
時間 09時00分開始 17時30分終了 残業あり(平均20時間/月)
初回予定期間 2021/03/08 ~
業種 サービス業
特記事項 ■歓迎スキル
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験

■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■補足情報
[就業時間]フレックスタイム制度 ※標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00~22:00
[在宅勤務対応]可
[選考フロー]書類選考→一次面接(マネージャ―)→WEBテスト(SPI3)+二次面接(部長、役員)→内定

【入社後の待遇等】 
■事業内容:スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
〇人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・介護・看護・医療事務
〇紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
■特長・魅力:・スタッフサービスグループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
・働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
・あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。
■雇用形態:正社員 ※試用期間有:3ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)
■想定年収:
 ・615万円 ※月給・賞与・残業代(約20時間程度)含む
 ・700万円 ※月給・賞与含む※残業代支給対象外
■給与詳細:月給+賞与(年2回(6月、12月))
■休日:
 ・年間休日125日
 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
 ・年末年始、有給
 ・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)
■社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当:
 ・通勤交通費(上限3万円)
 ・超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外
■福利厚生:
 ・テレワーク
 ・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
 ・退職金制度、社員持株会
 ・産休・育休制度
 ・キャリア自己申告制度、社内公募制度

※その他の事項については担当者より別途ご説明いたします。

【3月】
#PM #プロジェクトマネジメント 
#インフラエンジニア #テレワーク #ネットワーク
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