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採用情報HOMEキャリア採用 > 機械設計・開発・評価エンジニア

募集要項・エントリー

職種名

機械設計・開発・評価エンジニア

仕事内容

■自動車部品設計
■設計仕様調整、図面作成、モデル作成/変更
■生産設備の機械設計

【業務内容】
-自動車エンジンの関連部品の研究開発(設計・実験・評価・解析関係の担当)
-ハイブリッド用モータ開発 -信頼性評価の実施、結果調査、報告書作成、等

【プロジェクト一例】
‐大手電装部品メーカーでの、車載制御モジュールの評価
‐完成車メーカーでの、燃料電池生産技術業務
‐完成車メーカでの自動車エンジン関連部品の研究開発業務(設計・実験・評価・解析関係担当)
‐大手自動車部品メーカーにてオートマチックトランスミッションの設計業務、他多数

応募条件

【必須スキル】
-機械設計や工学、情報などの専門知識
-機械系3D-CADを使用した設計、図面作成経験 【歓迎スキル】
-英語でのコミュニケーション(メール・文書)スキル

求める人物像

‐周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
‐担当領域を区切らず、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月あり

勤務予定地

パソナテック各事業所もしくはお取引先企業(東京近郊、豊田市・三河エリア、大阪近郊)
※ゆくゆくは転勤の可能性もあります。

勤務時間

9:00~17:30
※プロジェクトや常駐先の定めに準ずる(法定労働時間内)

給与

月給制:月給23万円~40万円(別途手当てあり) 
※上位職制者は年俸制になります ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、営業手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
■ベネフィットワン利用 (福利厚生アウトソーシング会社)
■セーフティネット(カウンセラーなどへの各種悩み相談)
■表彰制度(年1回)
■カフェテリアプラン
■インセンティブポイント
■持株会制度
■積立貯蓄制度・財形制度
■特別勤務制度
■ドリカム休職制度
■各種保険団体取扱い(生命保険など)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
■産前産後休暇
■育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇(誕生日休暇)
■リフレッシュ休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
■マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)

選考プロセス

こちらをご覧ください。

採用に関するお問合せ

新卒採用
TEL.03-4577-9584
キャリア採用
<ITエンジニア>
TEL.0120-169-150 / 03-6872-6013
<ものづくりエンジニア>
TEL.0120-770-131 / 03-6872-6003
<総合職>
TEL. 03-6872-6022