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福岡でビジネス拡大を牽引するインフラスペシャリスト

Y.Hara

福岡支店
インフラエンジニア

入社2年目 経験10年

HARA HARA

自身の成長×事業の成長

もともとパソナテックから派遣スタッフとして、某企業のインフラ系プロジェクトに6~7年いました。そろそろ正社員としてキャリアを積みたいと転職活動を始めたころ、支店長に声を掛けていただきました。福岡支店で進めていたSIの委託ビジネス拡大のために、幅広い経験ができると考え入社を決めました。入社前は2人だった体制も現在は20名近くに拡大し、順調に育ってきています。 この2年間にいくつか印象深いプロジェクトを担当することもできました。

HARA-san

福岡で初のクラウド / AWS移行プロジェクト

支店としても、私自身の経験としても初めてのクラウド案件で、且つ初のエンドユーザーへの提案でした。AWSの知識が乏しいながらも営業担当と四苦八苦しながら商談を進めてきたので、受注できた時に皆で喜んだことを覚えています。
プロジェクト自体は、一般的なLAMP構成で既存システムを冗長化して、クラウドへ移行するものでした。ノウハウがなくとても苦労しましたが、その分プロジェクトを完遂した時の嬉しさも大きく、良い経験になりました。

kobata-san

高いレベルでプロジェクトを遂行

SEとして約10年、さまざまな経験を積んできた中で、ただプロジェクトを完遂するだけではなく、効率化や品質向上も常に意識しながら取り組んでいます。具体的な挑戦として現在、サーバー上のドキュメントを有効活用できるシステムを開発しています。設計資料や手順書など、違うプロジェクトでも活用できるかもしれないドキュメント類が埋もれてしまうケースがよくあるので、それを管理して利用できるようにするというもので、近いうちにサービスとして立ち上げることが目標です。

obata

一日のスケジュール

  9:00
メールチェック
  9:30
メンバーと打合わせ、課題整理、進捗確認 (プロジェクトA)
10:00
社内にてサーバ設計・構築 (プロジェクトA)
12:00
ランチ
13:00
外出して客先でMTG、要件定義、仕様検討 (プロジェクトB)
14:00
客先でドキュメント作成 (プロジェクトB)
16:00
客先で検証用サーバ・NW環境構築 (プロジェクトB)
19:00
退社(直帰)
obata

アットホームな支店

福岡支店の皆とは仕事後よく飲みに行きます。また、家族も連れて、メンバーの実家でBBQをするなど、とてもアットホームだと思います。

obata

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