働く環境

レジャーやグルメ、ショッピング、スポーツから育児・健康・介護まで多岐にわたるジャンルのサービスがお得に利用できます。

福利厚生メニューの中から、自分の持ち点の範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できます。当社規定に準ずる。

目指すキャリアビジョンの実現に向け、業界専門のコーディネーターが行うキャリアコンサルティングを受けることができます。

詳細は人材育成制度をご覧ください。

社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険、労災保険など、各種保険を完備しています。

安心・安全で健康的なメニューを提供しています。

産業医による健康相談や病院の紹介を行っています。またパソナハートフルの社員によるマッサージも行っています。

年一回の健康診断を受診できます。

ストレスチェック実施のほか、生活におけるあらゆる悩みごとに対して、パソナテック以外の専門機関で各分野の専門家のカウンセリングやアドバイスを受けることができます。

継続勤務年数に応じて有給休暇が付与、利用することができます。

申出により規定日数を取得することができます。

出産予定の女性の社員は、本人の申出により取得することができます。

申出により規定内の期間取得することができます。

勤続5年ごとに1週間（土・日・祝日含む）を上限とした休暇を取得できます。

勤続年数3年以上の社員に対して規定額が支給されます。

毎月、各部門から優秀者が表彰され、キックオフで年間MVPが選ばれます。

社員の家族の方々に職場訪問を通じて職場への理解を深めてもらうイベントを開催しています。

野球部、フットサル部、ロボット部、テニス部、ランニング部の公認クラブ活動のほか、様々な同好会が活動しています。