人材育成制度

人材育成制度

社員一人ひとりの個性や能力を尊重し、幅広い研修制度や資格取得制度でスキルアップをサポートしています。

年次/等級別研修

新入社員(新卒採用)研修、キャリア(中途)採用入社時研修、新卒入社2-3年目研修、等級M・L研修、所属長研修など、年次や等級に応じて各研修を行なっています。

トレーニング/研修

各職種向けの当社主催のハンズオントレーニング、e-ラーニング、ビジネス研修などを、無料で受けることができます。

トレーニング/研修

資格取得支援制度

会社が認定する各資格について、取得した資格の受験費用を還付します。

資格取得支援制度

書籍購入補助制度

キャリアアップに向けた自己学習への支援を目的とし、技術習得に利用する購入費用の一部または全額を会社が補助します。※エンジニア職のみ

書籍購入補助制度

トレーナー制度

新入社員1人につき、同部署の先輩社員が1人ついて、1年間マンツーマンでOJTを行います。新入社員は必要な「基礎力」を養うとともに、相互の絆を深めながら成長・成果を出すことができます。

トレーナー制度