RPA開発エンジニア

RPA開発エンジニア

仕事内容

  • ■業務内容
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    ・RPA導入や運用改善を検討されるお客様との折衝
    ・BPRの観点からRPAツール利活用を推進するコンサルテーション、標準化活動
    ・各種RPAツールを用いたロボ開発業務や開発マニュアル作成などのドキュメンテーション
    ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポートや運用上の課題レポーティング

    ■取引事例
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    上流工程~下流工程まで含めたワンストップ運用体制の提供、PoCのみ/開発のみなどのスポット対応というように、お客様のニーズに対して都度最適なサービスを提供しております。更に、お客様自社内でのRPA利活用文化の促進や、RPA導入に伴うROI向上を目的とした内製化支援サービスも展開しております。

    ・大手デベロッパー企業における全社RPA推進導入支援プロジェクト(ワンストップ)
    ・国際物流会社RPA開発(PoCスポット)
    ・大手マーケティング会社RPAコンサルティング(PoC/開発スポット)
    ・大手金融会社に対するRPA利活用の内製化支援 等

    今後もパソナグループの基盤を活かした引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。また、パソナグループ内においてもRPA利活用をより一層推進していく方針が示されている為、自グループ内のDX推進に関わる事ができるチャンスもあります。

    ■配属先の特徴
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    担当営業5名、RPA責任者1名、マネージャー3名、エンジニアが10以上の規模です。事業立上げから3年以上経ち、体制も整ってきました。今後更に案件の拡大に向けてコアメンバー採用が必須であり、RPAに興味があり、事業を育てる心意気のある方をお待ちしています。

    ■身に着けられるスキル
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    ・業務可視化、業務プロセスの見直しなどBRPに必要となる視点や手法の習得
    ・UiPathを用いたロボ開発/運用スキル
     ※Ochestratorを含めたクラウド管理を前提とした運用保守についても習得可能

応募条件

  • ■必須条件
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    ・RPAツール(UiPath)の操作経験
    ・PMまたはPL、サブリーダ経験

    ■歓迎スキル
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    ・アジャイル開発経験(言語不問)/開発またはIT関連運用プロジェクトのリーダー経験
    ・RPAツール操作経験(BizRobo!, AutomationAnywhere, WinActor等) ※UiPathは必須
    ・AWS設計、構築経験/サーバー設計、構築経験(Windows、Linux)
    ・OCR導入、コンサルティング経験/BPR経験/業務プロセスコンサルティング経験

求める人物像

  • ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人
    ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人
    ・RPAに興味があり、未来像を考えられる人

雇用形態

  • 正社員 (試用期間:3ヶ月あり)
    ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

勤務予定地

  • 東京および全国拠点(本社、パソナテック各事業所、お取引先企業)

勤務時間

  • 9:00~17:30/休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

給与

  • ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
    ■月給:基本給23万円~+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 )
    ■昇給:年1回(6月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    (年収例)
    ・年収450万(メンバー)
    ・年収550万(プロジェクトリーダー)
    ・年収650万(プロジェクトマネージャ)
    ・年収730万(サービスマネージャ)
    ・年収1000万(プロデューサー)

待遇・福利厚生

  • 【昨年度残業時間実績平均13.2時間/月】
    ・職務手当、職位手当、役割手当
    ・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
    ・定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
    ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
    ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
    ・カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
    ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
    ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
    ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
    ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
    ・社内ベンチャー制度、オープンポジション制度
    ・各種保険団体取扱い
    ・スキルアップ支援
     各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、5,900本以上のeラーニングコンテンツ
     資格取得支援制度:受験費用を全額還付する制度です(最大10万円)

休日休暇

  • ・年間休日数:120日以上
    ・完全週休2日制(土日祝)
     ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・裁判員特別休暇
    ・事故休暇
    ・赴任休暇
    ・産前産後休暇(実績あり)
    ・育児休暇(取得率100%)
    ・介護看護休暇(実績あり)
    ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

選考プロセス

  • ▼応募
    ▼書類選考
    ▼面接(1~2回)
    ▼適性検査(ご自宅にて受検)
    ▼最終面接
    ▼内定

    ※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
    ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
    ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。