iOS/Androidエンジニア

iOS/Androidエンジニア

仕事内容

  • ■業務内容
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    ≪客先常駐なく、100%自社開発!≫
    グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のiOS/Androidアプリの企画・開発(設計・実装)、改善の推進をご担当頂きます。案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せてキャリアを構築するだけでなく、ご希望によりサーバーサイド/API開発等の経験も可能です。
    毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。

    ■導入事例
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    業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、インフラ系企業や大手新聞社とのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。
    ・インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発
    ・大手新聞社公式ニュースサイト
    ・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム など

    ■配属部署の特徴
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    ・事業部全体で20名強のエンジニアが在籍
    ・子育て世代多数在籍
    ・事業部内の中途入社社員の割合8割以上

    ■身に着けられるスキル
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    ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
    ・お客様ニーズに基づくシステム設計/実装
    ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
    ・トラブルシューティング、お客様対応
    ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用)

応募条件

  • ■必須条件:いずれか
    ・Webシステム開発経験
    ・Objective-C/Swift/Java/Kotlin/Flutterでの開発経験

    ■歓迎条件:
    ・Git/GitHub等でのチーム開発
    ・アジャイル開発(特にスクラム開発)の経験、ウォーターフォール開発の経験

求める人物像

  • ・チームとしての開発に重きを置き、内部連携、コミュニケーション、非属人化を行える人
    ・自己研鑽を怠らず、未知の技術、手法を学び、検討、提案、導入等を行える人
    ・個人レベルでもPDCA, KPTなどを用いて業務、作業改善を行える人

雇用形態

  • 正社員 (試用期間:3ヶ月あり)
    ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

勤務予定地

  • 東京および全国拠点(本社、パソナテック各事業所、お取引先企業)

勤務時間

  • 9:00~17:30/休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
    ※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり

給与

  • ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
    ■月給:基本給23万円~+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 )
    ■昇給:年1回(6月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)

    (年収例)
    ・年収450万(メンバー)
    ・年収550万(プロジェクトリーダー)
    ・年収650万(プロジェクトマネージャ)
    ・年収730万(サービスマネージャ)
    ・年収1000万(プロデューサー)

待遇・福利厚生

  • 【昨年度残業時間実績平均13.2時間/月】
    ・職務手当、職位手当、役割手当
    ・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
    ・定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
    ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
    ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
    ・カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
    ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
    ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
    ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
    ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
    ・社内ベンチャー制度、オープンポジション制度
    ・各種保険団体取扱い
    ・スキルアップ支援
     各種研修制度:実機のハンズオントレーニング、5,900本以上のeラーニングコンテンツ
     資格取得支援制度:受験費用を全額還付する制度です(最大10万円)

休日休暇

  • ・年間休日数:120日以上
    ・完全週休2日制(土日祝)
     ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・裁判員特別休暇
    ・事故休暇
    ・赴任休暇
    ・産前産後休暇(実績あり)
    ・育児休暇(取得率100%)
    ・介護看護休暇(実績あり)
    ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

選考プロセス

  • ▼応募
    ▼書類選考
    ▼面接(1~2回)
    ▼適性検査(ご自宅にて受検)
    ▼最終面接
    ▼内定

    ※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
    ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
    ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。