データエンジニア(マネジメント)

仕事内容

• データ活用による事業展開が社会的にも重要視される中、弊社においても今期データエンジニア領域の人材育成事業を開始いたしました。事業の成長拡大のため、育成事業の根幹となる現場マネジメント層を募集いたします。自分自身がデータエンジニアとして成長したい方、また育成事業自体を盛り上げていきたい方へ最適なポジションです。
  
  ■業務内容
  ・マーケティングデータや、対外的な研究結果発表のための分析業務
  ・DBからのでデータ抽出・分析、データクレンジング業務
  ・現場リーダーとしての未経験エンジニアへの教育・管理業務
  
  ■使用言語：R、Python、SAS等
  
  ■取引先例
  ・大手シンクタンク
  ・金融系企業等

応募条件

• ■必須条件
  ・R,Pythonを使用したプログラミング経験
  ・マネジメント経験
  
  ■歓迎スキル
  ・WEBアプリ開発経験
  ・データ分析、解析経験

求める人物像

• ・現場リーダーとしての顧客マインド・育成マインドのある方
  ・データに興味があり、周辺業務も含め習得意欲のある方

雇用形態

• 正社員　(試用期間：3ヶ月あり)
  【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
  　住宅手当は、試用期間は支給対象外です。】

勤務予定地

• 東京および、全国拠点（本社、パソナテック各事業所、お取引先企業）

勤務時間

• 9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
  ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

給与

• 年収：350～750万円
  月給：基本給24万円～＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
  ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
  
  【年収例】
  年収450万円（26歳・入社4年目　メンバー）
  年収550万円（29歳・入社7年目　プロジェクトリーダー/実施責任者）
  年収650万円(32歳・入社9年目　マネージャー）

待遇・福利厚生

• ・賞与年2回（6月、12月）
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
  ・職位手当、役割手当、営業手当
  ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
  ・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
  　【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
  ・定期健康診断(年1回）
  ・表彰制度（年1回）
  ・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
  ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
  ・カフェテリアポイント年間12万円相当
  ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
  ・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
  ・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
  ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
  ・各種保険団体取扱い
  ・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

休日休暇

• ・年間休日120日以上
  ・完全週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
  ・年末年始休暇（12/30～1/4）
  ・年次有給休暇
  ・結婚休暇
  ・忌引休暇
  ・産前産後休暇（実績あり）
  ・育児・介護看護休暇（実績あり）
  ・MY DAY休暇（誕生日休暇）
  ・HAPPY HOLIDAY休暇（特別休暇＋年次有給休暇で年間最大9連休取得可能）
  ・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
  ・マイケアデー（健康診断日の半日有休取得奨励）

選考プロセス

• ▼応募
  ▼書類選考
  ▼面接（1～2回）
  ▼適性検査（ご自宅にて受検）
  ▼最終面接
  ▼内定
  
  ※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
  ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
  ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。