WEBサービス開発エンジニア
仕事内容
- 昨今、デジタルトランスフォーメーションが進む中、既存のWEB/アプリを活用し、「ビジネスをどう成功させるか」といった視点で物事を考え、新たなサービス開発を推進します。また、WEBサービスのみではなく様々なデバイス戦略等も含め、サービス視点で技術の選定等も行っていきます。
■業務内容
※ご経験に応じて担当をお任せします
・システム企画、調査
・要件定義、開発仕様調整～詳細設計
・実装、テスト
・リリース、運用
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理
・自社営業部門とのプロジェクト共有 等
■取引事例
・MaaS事業における、新規サービス開発、セキュリティ検討
・ブライダル事業運営企業向け、BtoC WEBシステム/アプリ開発
応募条件
- ■必須条件：
・アプリケーション開発経験(Java、Ruby、PHP 等)
・アプリ開発における技術知識（Kotlin、swift等)
・アジャイル開発経験
■歓迎スキル
・プロジェクトリーダーやチーム技術メンバー育成経験
・課題管理や顧客折衝経験
求める人物像
- ・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け、実現に向け取り組める方
・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
・積極的に課題や技術にチャレンジできる意欲を持った方
雇用形態
- 正社員 (試用期間：3ヶ月あり)
【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
住宅手当は、試用期間は支給対象外です。】
勤務予定地
- 東京および、全国拠点（本社、パソナテック各事業所、お取引先企業）
勤務時間
- 9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
給与
- 年収：350～750万円
月給：基本給24万円～＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
【年収例】
年収450万円（26歳・入社4年目 メンバー）
年収550万円（29歳・入社7年目 プロジェクトリーダー/実施責任者）
年収650万円(32歳・入社9年目 マネージャー）
待遇・福利厚生
- ・賞与年2回（6月、12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
・職位手当、役割手当、営業手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
休日休暇
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児・介護看護休暇（実績あり）
・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
選考プロセス
- ▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。