WEBサービス開発エンジニア

仕事内容

• 昨今、デジタルトランスフォーメーションが進む中、既存のWEB/アプリを活用し、「ビジネスをどう成功させるか」といった視点で物事を考え、新たなサービス開発を推進します。また、WEBサービスのみではなく様々なデバイス戦略等も含め、サービス視点で技術の選定等も行っていきます。
  
  ■業務内容
  ※ご経験に応じて担当をお任せします
  ・システム企画、調査
  ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計
  ・実装、テスト
  ・リリース、運用
  ・メンバー育成やチーム運営
  ・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理い
  ・自社営業部門とのプロジェクト共有　等
  
  ■取引事例
  ・MaaS事業における、新規サービス開発、セキュリティ検討
  ・ブライダル事業運営企業向け、BtoC WEBシステム/アプリ開発

応募条件

• ■必須条件：
  ・アプリケーション開発経験(Java、Ruby、PHP　等)
  ・アプリ開発における技術知識（Kotlin、swift等)
  ・アジャイル開発経験
  
  ■歓迎スキル
  ・プロジェクトリーダーやチーム技術メンバー育成経験
  ・課題管理や顧客折衝経験

求める人物像

• ・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け、実現に向け取り組める方
  ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
  ・積極的に課題や技術にチャレンジできる意欲を持った方

雇用形態

• 正社員　(試用期間：3ヶ月あり)
  【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
  　住宅手当は、試用期間は支給対象外です。】

勤務予定地

• 東京および、全国拠点（本社、パソナテック各事業所、お取引先企業）

勤務時間

• 9:00～17:30　休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
  ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

給与

• 年収：350～750万円
  月給：基本給24万円～＋諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
  ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
  
  【年収例】
  年収450万円（26歳・入社4年目　メンバー）
  年収550万円（29歳・入社7年目　プロジェクトリーダー/実施責任者）
  年収650万円(32歳・入社9年目　マネージャー）

待遇・福利厚生

• ・賞与年2回（6月、12月）
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
  ・職位手当、役割手当、営業手当
  ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
  ・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
  　【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
  ・定期健康診断(年1回）
  ・表彰制度（年1回）
  ・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
  ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
  ・カフェテリアポイント年間12万円相当
  ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
  ・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
  ・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
  ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
  ・各種保険団体取扱い
  ・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）

休日休暇

• ・年間休日120日以上
  ・完全週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
  ・年末年始休暇（12/30～1/4）
  ・年次有給休暇
  ・結婚休暇
  ・忌引休暇
  ・産前産後休暇（実績あり）
  ・育児・介護看護休暇（実績あり）
  ・MY DAY休暇（誕生日休暇）
  ・HAPPY HOLIDAY休暇（特別休暇＋年次有給休暇で年間最大9連休取得可能）
  ・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
  ・マイケアデー（健康診断日の半日有休取得奨励）

選考プロセス

• ▼応募
  ▼書類選考
  ▼面接（1～2回）
  ▼適性検査（ご自宅にて受検）
  ▼最終面接
  ▼内定
  
  ※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
  ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
  ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。