インフラフロントエンジニア(IoT・5G)

インフラフロントエンジニア(IoT・5G)

仕事内容

  • 次世代インフラの到来においてボトルネックとされるインターネットの速度やストレージ。5GやSSDなど技術革新が進められています。弊社でも大手通信キャリアをはじめとし通信業界におけるニーズ拡大に伴い、次世代インフラを通じてもっと便利にもっと豊かなインフラを創る事業に参画しています。今後は今まで以上にインフラプロジェクトの提案から構築、運用まで一貫して対応可能な体制を構築し、客先運用をしながらクラウド基盤構築等アウトソース可能な業務は弊社Labで構築を行うことを目指します。

    ■業務内容
    新技術や既存サービスのインフラ提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広く業務経験を積むことが可能なプロジェクトが複数あります。また、お客様への直接のヒアリングから入る場合もあり、プロジェクト全体、顧客全体からの視点で様々なインフラ関連業務に関わることもあれば、設計構築フェーズからリーダー、メンバーとして参画し業務をお任せするケースもございます。各業界におけるインフラスペシャリストを目指していただきたいため、インフラエンジニアとして技術追及していきたい方、マネージャーとして中大規模以上のインフラプロジェクトを牽引していきたい方は大歓迎です。

    ■取引事例
    大手通信キャリア インフラフロントSE/IOTサービス企画構築
    大手Sier 大規模インフラ基盤構築PM

応募条件

  • ■必須条件
    ・ネットワークもしくはサーバ構築経験 2年以上

    ■歓迎スキル
    ・インフラプロジェクトのリーダー経験
    ・インフラ案件への提案経験
    ・クラウド(AWS・GCP・Azure等)設計、構築経験

    ■下記資格を活かせます
    ・CCNA、CCNP
    ・ネットワークスペシャリスト
    ・MCP、MCSE
    ・LPIC
    ・PMP

求める人物像

  • ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人
    ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人

雇用形態

  • 正社員 (試用期間:3ヶ月あり)
    【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
     住宅手当は、試用期間は支給対象外です。】

勤務予定地

  • 東京および、全国拠点(本社、パソナテック各事業所、お取引先企業)

勤務時間

  • 9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
    ※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

給与

  • 年収:350~750万円
    月給:基本給24万円~+諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
    ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

    【年収例】
    年収450万円(26歳・入社4年目 メンバー)
    年収550万円(29歳・入社7年目 プロジェクトリーダー/実施責任者)
    年収650万円(32歳・入社9年目 マネージャー)

待遇・福利厚生

  • ・賞与年2回(6月、12月)
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
    ・職位手当、役割手当、営業手当
    ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
    ・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
     【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
    ・定期健康診断(年1回)
    ・表彰制度(年1回)
    ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
    ・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
    ・カフェテリアポイント年間12万円相当
    ・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
    ・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
    ・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
    ・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
    ・各種保険団体取扱い
    ・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

休日休暇

  • ・年間休日120日以上
    ・完全週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
    ・年末年始休暇(12/30~1/4)
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・産前産後休暇(実績あり)
    ・育児・介護看護休暇(実績あり)
    ・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

選考プロセス

  • ▼応募
    ▼書類選考
    ▼面接(1~2回)
    ▼適性検査(ご自宅にて受検)
    ▼最終面接
    ▼内定

    ※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
    ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
    ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。