お知らせ

次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん』企業に認定

2019/02/15

株式会社パソナテックは、厚生労働大臣より次世代育成支援対策に関する取り組みが優良な「子育てサポート企業」として、「くるみん」の認定を受けましたのでお知らせします。

「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき制定されたマークで、認定を受けるためには、時間外労働時間や育児休業取得等について9つの認定基準を満たす必要があります。

パソナテックは、性別や国籍を問わず、エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりを推進しています。 今後も育児や介護など様々なライフイベントがあっても、社員が仕事と家庭を両立しながら活躍できる環境づくりを目指していきます。

2019年認定くるみん

当社の次世代育成に関する主な取り組み

◆男性の育児休業取得の促進

H28~29年度 男性の育児休業取得率 12.5%
(H29年度 日本平均5.14% ※厚生労働省 雇用均等基本調査より参照)

◆Do・Co・De・Moワークスタイル制度

場所と時間に関わらず柔軟な働き方ができるよう、グループ会社の拠点やレンタルオフィス、自宅での勤務が可能

登録拠点登録拠点

パソナ

パソナテックは全国10拠点にて、転職相談・お仕事紹介・各種イベント・セミナーを実施しています。

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