お知らせ

女性活躍推進法に基づく『えるぼし』企業 最上位に認定

2018/12/03

株式会社パソナテックは、厚生労働大臣より女性活躍推進に関する取り組みが特に優良な企業として、「えるぼし」の最上位である3段階目の認定を受けましたのでお知らせします。

「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき制定されたマークで、認定項目を満たす数に応じて3段階が設けられています。この度、パソナテックは最高位である3段階目の「えるぼし」の認定を受けました。

パソナテックは、性別や国籍を問わず、エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりを推進しています。 今後も育児や介護など様々なライフイベントがあっても、社員が仕事と家庭を両立しながら活躍できる環境づくりを目指していきます。

えるぼし認定マーク

当社の女性活躍に関する主な取り組み

◆時短勤務・シフト勤務制度

勤務時間の短縮や、始業時間を1時間単位で変更することが出来る

◆Do・Co・De・Moワークスタイル制度

場所と時間に関わらず柔軟な働き方ができるよう、グループ会社の拠点やレンタルオフィス、自宅での勤務が可能

登録拠点登録拠点

パソナ

パソナテックは全国11拠点にて、転職相談・お仕事紹介・各種イベント・セミナーを実施しています。

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