新卒人材の採用・教育支援サービス事業

2014年12月08日

特に若年層人材の採用・教育が困難な中小企業様向けのサービスです。HR事業で培ったノウハウを活用した母集団形成や教育研修カリキュラムで、効率的かつ効果的に採用活動をサポート。貴社と貴社の求める人材をしっかりマッチングします。

対象となる企業様

  • 2015年入社予定の新卒人材層の採用活動をサポートしてほしい
  • まずは紹介予定派遣からスタートする形で若年層の採用を検討したい

サービス特長

多くの予算や工数の必要な採用フローを効率的に実施します
貴社の採用基準に基づいてパソナテックがあらかじめスクリーニングした人材に、貴社の正しい企業情報をアプローチ。競争が激しい新卒採用市場において書面やwebサイトなどによる「イメージ先行で企業と学生が損をしてしまう現在の新卒採用の仕組み」を打破し、求める人材の採用確率をアップします。

企業と人を結びつけるパソナテック

内定後の入社前研修や就業後のフォローで定着率を向上させます

育成しますフォローもします

内定者には入社前にビジネスマナーやIT業界の基礎を学ぶ研修を実施。社会人としての意識をきちんと持った人材として入社を迎えます。また、紹介予定派遣での就業者は派遣就業中もしっかりフォローし、貴社や貴社の手がける事業・担当する業務についての理解を促進します。

研修カリキュラム

はじめての仕事を応援! エンジニアを目指す方のIT就活サポート

新卒人材採用支援サービスへのお問い合わせ

株式会社パソナテック IT就活サポート事務局
Tel:03-5224-5238 E-Mail:aisapo@pasonatech.co.jp

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