キャリアコンサルティング(キャリア形成支援)

エンジニアとしての成長や自身が目指すキャリアビジョンの実現に向けて、パソナテックでご就業中を対象にキャリアコンサルティングを実施します。一人ずつのスタイルに合わせた内容で行い、自身が望むキャリアプランが築けるようにキャリア形成の支援をします。お気軽にご相談ください。

今のキャリアに関するお悩みや不安、疑問を相談できます

キャリアコンサルティングに来られる方は年齢も経歴も様々。パソナテックでは、一人ひとりに合わせたキャリアコンサルティングを心がけています。


  • 今後のキャリアが
    具体的に描けていない

  • 自身の強みが
    なにかわからない

  • 今のキャリアを
    歩み続けて良いか不安

”あなたらしさ”を見つけるキャリアコンサルティング

あなたらしく働くために、パソナテックのキャリアコンサルティングでは様々な相談事を承っています。以下はその一例です。

  • これまでの経験を棚卸し、自身の強みを再確認

    今後のキャリアを考えるうえで、自分の「現状」を知ることはとても大切です。キャリアに対して漠然とした不安を抱えている方は、状況を整理しきれていない可能性があります。これまで歩んできた道のりを振り返りながら、自身の強みを見つけていきます。

  • キャリアの方向性や、今後のキャリアに関する相談

    これからやろうと思っていることや、目指す方向性はハッキリ見えていますか?イメージをしっかり描けていないと、次の一歩をどうやって踏み出すか迷ってしまいます。働く上での自身の価値観を軸に、「目指す姿」を実現するために必要な戦略を練っていきます。

  • ワークライフバランスの取り方にまつわる相談

    人によって、ワークライフバランスの取り方は異なります。仕事と家庭の両立に限らず、育児や介護、ボランティア、余暇の使い方や勉強に打ち込みたいなど、あらゆるライフステージの変化にともなう働き方の見直しについての相談も承ります。

  • 次なるキャリアへの転職相談

    今すぐ転職を考えている方はもちろん、すぐではないがゆくゆくは転職を考えたい方、転職するほどでもないけれど不安に思っていることがあるという方など、どなたもお気軽ご相談ください。

満足の声多数!利用者の声

今までのキャリアの相談では、コンサルタントやカウンセラーから一方的に「目標」や「解答」らしき内容を与えられるだけでしたが、自分が主体の「これからのキャリア」を一緒に考えたので、ごちゃごちゃしている心や頭の中が、整理ができました。どうもありがとうございました。

30代半ば 男性 エンジニアリング

何気なく、毎日を仕事しているときに頭をよぎる「このままでいいのかな?」という「不安」にキャリアコンサルティング担当の方が向き合ってお話を聞いてくれました。これからも定期的にキャリアコンサルティングを受けて自分を振り返ろうと思います。

50代前半 女性 インフラ

仕事も子育てもあるけれど、プライベートは何かしたいと思ったとき、誰に相談しても納得がいくアドバイスがもらえず、悶々とした日々を過ごしていました。個別のキャリアコンサルティングで今後の将来に向けた「キャリアプラン」を一緒に考えられ、以前よりも前向きになれました。

20代後半 女性 Webデザイン

キャリアコンサルティングを初めて受けました。予測のつかない社会情勢・移り変わりを前にして、自分のキャリアは誰かに見つけてもらうのではなく、自分自身で生み出していくのだということが見えてきました。自分がもつ技術を強みにして、どう活かしていくかという「目標づくり」ができました。

40代前半 男性 開発

キャリアコンサルティングの流れ

キャリアコンサルティングの流れ キャリアコンサルティングの流れ

※パソナテックではキャリアコンサルティングの実施を1年に1度、または2年に1度を推奨しています。
Step1~4を定期的に繰り返し行い「キャリアの設計・再設計」をすることで、エンジニア一人ひとりの「キャリア形成」を支援します。


よくあるお問い合わせ

どんな話でも相談できますか?
次のような内容はご相談には含まれませんので、ご注意ください。《契約・人間関係等法的トラブル・メンタルヘルス・健康関連》
キャリアコンサルティングは1年に1回、必須ですか?
キャリアコンサルティングの実施については1年に1回希望の有無を確認しますが、キャリアコンサルティングを受けることは強制・必須の類ではなく、ご本人の意思となります。当社では、ご自身のキャリア点検ということで、2年に1回程度を推奨をしています。
パソナテックのキャリアコンサルティングは誰が担当するんですか?
登録資格を有するキャリアコンサルタント、もしくはキャリアコンサルティングの知見を要した者(3年以上の職業相談実務があり、専門の研修を受けている)が担当します。当社は「優良派遣事業者」に認定されており、社内ではキャリアコンサルティング研修を開催、キャリアコンサルティングを実施する者は受講の上、知見を積むよう研鑚をしています。
そもそもキャリアコンサルタントってなんですか?
2016年4月に職業能力開発促進法により国家資格として規定された専門職で、職業選択や能力開発に関する相談・助言を行います。

申込み概要

対象 パソナテックで就業中の方
実施方法 来社面談または、Web面談(SkypeもしくはFaceTime)60分、お電話(30分程度)
受付時間 キャリアコンサルティングの受付は原則的に営業日の10時〜18時までとなります。
申し込み方法 Web(下記エントリーボタン)より申し込みください。
または、パソナテックからメール配信される「キャリアコンサルティング希望確認」より「希望する」をお選びください。
コンサルタントより 私たちキャリアコンサルタントは、ご就業中の皆様が「明日もあなたが元気で働けるように」という思いをもってキャリアのご相談をお受けしております。
不安をひとりで抱えないで、ぜひ、お気軽にお申し込みください。お待ちしております。

登録拠点登録拠点

パソナ

パソナテックは全国11拠点にて、転職相談・お仕事紹介・各種イベント・セミナーを実施しています。

ページトップ