まずは最初にパソナテックWOMAN*ITプロジェクトの鈴木より、「パソナテックからのご提案」として、
女性がキャリアを身に付けていくにはどうしたらよいか？という事について簡単にプレゼンテーションを致しました。
ポイントとしては、これまでのWOMAN*ITフォーラムでもご提案させて頂いていたように、
女性として’欲張りなキャリアをどう考えていく必要があるか’、’その中でどうITを位置づけていくか’についてお話致しました。
（ご提案についての詳細は「プロジェクトからのメッセージ」をご参照ください。）

その後少し休憩を挟んでからは、パソナテックで研修トレーナーを担当している安藤（1児の母で2008年に職場復帰）を交えて、座談会を行いました。

座談会　〜復帰に際し考えることとは･･･〜

座談会ではそれぞれの自己紹介から始まり、

・ 育児中の過ごし方
・ 産前の過ごし方
・ 保育園について
・ 夫の家事への参加度合い
・ 子どもの体調
・ 実際に復帰した際に考えたこと

など幅広い話題について、お菓子とお茶を囲みながら和気あいあいと行われました。

その中でも興味深い内容としては
ITエンジニアが復帰する道筋として

(1) エンジニアからエンジニアとして復帰、キャリアアップする道
(2) エンジニアから知識を生かしながら他の職種で復帰する道

この2つの志向に分かれました。

ご参加された方からの感想

座談会が終わった後に個別相談会で具体的な案件のご紹介やキャリアパスなどについて話し合いました。

今回、ITエンジニアの女性の職場復帰支援として、このような説明会を開催して参加された皆様から、好評をいただきました。

座談会も含めてこの説明会でいただいた声として、

・ 自分の知らなかった職種の情報が聞けて、選択肢や可能性が広がった。
・ 実際に職場に復帰した後に困るであろう内容を事前に知ることができた。
・ 復帰後の時間の考え方や使い方が参考になった。

などがありました。

皆さん、色々な発見があったようです。この会をきっかけにライフイベントを経験された女性がスムーズにお仕事復帰していただけるよう、これからもパソナテックは支援をしていきます。

次回は2009年1月に、開発経験のある女性向けに、開発経験を活かした多様なお仕事に関する説明会および座談会を予定しています。

ご期待ください。