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5月パソナテックの前身である「Windowsレスキュー事業部」が東京にて発足。テーマは「WindowsのJAF」
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8月パソナ大阪本社内に「Windowsレスキュー事業部」設立
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5月Macのスペシャリストの育成・派遣「Macレスキュー事業部」が東京・大阪にて発足
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8月2つの専門事業部を統合、IT分野に専門特化した人材サービス会社を目指し、株式会社パソナテック設立。登録型一般派遣会社としては業界初
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1月システムの2000年問題に対応するため、「2000年問題対応検証サービス」をリリース
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3月マイクロソフト社認定資格の取得支援と実践の場を提供する「MCSE/オープンエンジニアネットワーク特待生制度」を実施
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4月優秀な海外人材の活用にいち早く着手、「中国人エンジニア派遣プログラム」開始
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5月日本におけるLinuxビジネスの拡大に先行し、優秀なLinuxエンジニアの育成･輩出を目的としたプロジェクト「Do Linux!プロジェクト」を発足
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5月Webシステム開発ニーズに応え、「Cold Fusion技術者育成プロジェクト」開始
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6月ITエンジニア・クリエイター向け情報提供サイト「etech」開設
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7月ITエンジニアに特化した適性診断ツール「エンジニアEQ」の開発スタート
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7・8月爆発的なユーザーサポートニーズに応え、「サポート・エンジニア育成システム」を開始（7月関西エリアにて先行スタート、8月首都圏エリアスタート）
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8月UNIXエンジニア育成制度「UNI」、首都圏でスタート（翌年2月に関西エリアにて開始）
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1月横浜支店を開設
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8月インドの優秀なエンジニアの技術力を活用、インド・アプテック社と提携し、Webシステム開発の請負サービスを開始
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9月海外展開を本格的に開始・中国上海事務所を開設
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12月銀座支店を開設
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2月優秀なエンジニアの活躍ステージ拡大を目指し、中小ソフトハウス200社と企業連合を形成・「ビジネスパートナーコンソーシアム」を開始
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3月Webクリエイティブ業界に求められるクリエイター創出を目指して「Creator Catch up プロジェクト」開始
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4月Webマーケティングスキルを持った人材の輩出を目的に「SEOスペシャリスト育成プログラム」をスタート
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5月拡大する自動車産業における技術人材不足の解消を目的に、名古屋支店を開設
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9月パソナテック設立5周年記念イベント「パソナテック・カンファレンス2003」、10月9日六本木ヒルズにて開催
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3月JASDAQ市場へ上場、IT専門の一般派遣会社としては初の上場企業に。また、時を同じくして東京本社を渋谷マークシティへ移転
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11月中国最高峰の学術機関「中国学院研究生院」と提携し、現地における高いスキルを持つ技術者の共同育成を開始
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12月日本におけるCIOの社会的認知促進を目的として「日本CIO協会」発足
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1月品川支店を開設
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3月札幌支店を開設
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4月IT分野を専門とするIC（インディペンデントコントラクター）による専門家集団を形成・最適なプロジェクト推進を実現
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8月札幌市の地域提案型雇用創造支援事業「IT人材雇用プログラム」に、人材会社として初の参画。
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2月ユーザーリテラシーe-ラーニングシステム「こちら株式会社スキルマスター」を開発、販売を開始
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3月キャリアを考えるエンジニアのBLOGサイト「あすなろBLOG」開設
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3月中国に100％出資子会社「パソナテックコンサルティング（大連）有限公司」を設立
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4月福岡支店を開設
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8月日本CIO協会 さっぽろ部会が発足
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10月次世代CIO人材の育成を目的とした「CIOエグゼクティブプログラム」開講
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10月豊田支店を開設
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2月インドのエンジニア教育会社ソフトブリッジソリューションズと提携し優秀なインド人技術者の採用支援サービスを開始
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9月IT分野において女性の新たな活躍の場を創造、新職種「BIアドミニストレーター」を開発、同育成プログラムを開始
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11月米国シリコンバレーにシリコンバレーオフィスを開設
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11月ロボット工学分野における資格認定・検定試験会社「株式会社ロボテスト」を共同設立
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2月プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト・コンサルタントなど上流エンジニア層を対象としたサービス提供拠点「ITプレミアム」開設
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3月スキルを発明にカエルWEB日刊紙「てくらぼ」を開設
